{"id":2435,"date":"2021-05-18T09:00:00","date_gmt":"2021-05-18T07:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.abruzzoconsulting.it\/site\/?p=2435"},"modified":"2021-05-18T09:19:21","modified_gmt":"2021-05-18T07:19:21","slug":"corso-preposti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.abruzzoconsulting.it\/site\/archives\/2435","title":{"rendered":"Corso Preposti in partenza in modalit\u00e0 Videoconferenza (Completo e Aggiornamento)"},"content":{"rendered":"\n
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Sono aperte le iscrizioni al Corso per PREPOSTI e relativo aggiornamento quinquennale che avr\u00e0 inizio Gioved\u00ec 27 maggio 2021 alle ore 09:00 in modalit\u00e0 VIDEOCONFERENZA SINCRONA<\/strong> interaziendale.<\/p>\n

Il D.Lgs. 81\/08, all\u2019art. 37, comma 7, prevede l\u2019obbligo per i datori di lavoro di fornire ai Preposti un\u2019adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.
Il corso proposto risponde a quanto richiesto dall\u2019art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81\/08 e all\u2019Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, per fornire la formazione obbligatoria ai Responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capicantieri, etc., e pi\u00f9 in generale a tutti coloro che ricoprono il ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, cos\u00ec da poter impartire ordini, istruzioni o direttive agli altri lavoratori.
Tali soggetti devono organizzare o sovrintendere l\u2019attivit\u00e0 dei lavoratori e necessitano quindi di una formazione \u201cadeguata e specifica\u201d che li metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilit\u00e0 in materia di salute e sicurezza del lavoro.<\/p>\n

PROGRAMMA \u201cCORSO PREPOSTO\u201d (8 ore)
<\/strong>Il percorso formativo del Preposto, cos\u00ec come definito dall\u2019art. 2, comma 1, lett. e) del D.Lgs. 81\/08, deve comprendere quello per i lavoratori e deve essere integrato da una formazione particolare della durata di 8 ore. I contenuti della formazione sono quelli dell\u2019art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81\/08 e, in relazione agli obblighi previsti all\u2019art. 19 e al p.to 5 dell\u2019Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011, i seguenti:<\/p>\n\n\n

Principali soggetti  del  sistema  di  prevenzione  aziendale: compiti, obblighi, responsabilit\u00e0<\/p>\n\n\n\n

Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni  del  sistema di prevenzione<\/p>\n\n\n\n

Definizione e individuazione dei fattori di rischio<\/p>\n\n\n\n

Incidenti e infortuni mancati<\/p>\n\n\n\n

Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei  lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri<\/p>\n\n\n\n

Valutazione  dei   rischi   dell’azienda,   con   particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera<\/p>\n\n\n\n

Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione<\/p>\n\n\n\n

Modalita’  di   esercizio   della   funzione   di   controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in  materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di  uso  dei mezzi  di  protezione  collettivi  e   individuali   messi   a   loro disposizione<\/p>\n\n\n\n

Verifica finale.<\/p>\n\n\n

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Calendario Lezioni Corso Completo 8 ore: <\/strong><\/p>\n