{"id":4339,"date":"2017-02-02T09:29:50","date_gmt":"2017-02-02T08:29:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.abruzzoconsulting.it\/site\/?p=4339"},"modified":"2017-02-02T09:29:50","modified_gmt":"2017-02-02T08:29:50","slug":"inps-conferma-della-riduzione-contributiva-nel-settore-delledilizia-per-lanno-2016-indicazioni-operative","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.abruzzoconsulting.it\/site\/archives\/4339","title":{"rendered":"INPS. Conferma della riduzione contributiva nel settore dell\u2019edilizia per l\u2019anno 2016. Indicazioni operative."},"content":{"rendered":"<div id=\"div_contenuto\">\n<p class=\"DIREZIONE\"><a href=\"https:\/\/www.abruzzoconsulting.it\/site\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/INPS.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-270\" src=\"https:\/\/www.abruzzoconsulting.it\/site\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/INPS-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/www.abruzzoconsulting.it\/site\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/INPS-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.abruzzoconsulting.it\/site\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/INPS.jpg 204w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a>Il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 10 novembre 2016 (allegato 1), assunto di concerto con il Ministero dell\u2019Economia e delle Finanze &#8211; pubblicato il 12 gennaio 2017 nella sezione della pubblicit\u00e0 legale del sito internet <a href=\"http:\/\/www.inps.it\/bussola\/visualizzadoc.aspx?sExtURL=http%3a%2f%2fwww.lavoro.gov.it%2f&amp;iIDLink=-1\">www.lavoro.gov.it<\/a> &#8211; ha confermato per l\u2019anno 2016, nella misura del 11,50%, la riduzione contributiva a favore delle imprese edili, introdotta dall\u2019articolo 29 del decreto legge n. 244 del 23 giugno 1995, convertito con modificazioni nella legge 8 agosto 1995, n. 341, e successive modifiche e integrazioni.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">Con la presente circolare si riepiloga la normativa che regola la materia e si forniscono le indicazioni operative per il godimento.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">\n<p><strong>1.\u00a0\u00a0 <\/strong><strong>Caratteristiche della riduzione contributiva. <\/strong><\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">Per i periodi di paga da gennaio a dicembre 2016, hanno diritto all\u2019agevolazione contributiva i datori di lavoro classificati nel settore industria con i codici statistici contributivi da 11301 a 11305 e nel settore artigianato con i codici statistici contributivi da 41301 a 41305, nonch\u00e9 caratterizzati dai codici <em>Ateco 2007<\/em> da 412000 a 439909<a title=\"\" href=\"http:\/\/www.inps.it\/bussola\/visualizzadoc.aspx?sVirtuAlURL=\/Circolari\/file:\/\/\/C:\/Users\/pfoddis\/Desktop\/Circolare_edilizia_anno_2016.doc#_ftn1&amp;iIDLink=-1\">[1]<\/a>.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">Il beneficio consiste in una riduzione sui contributi dovuti \u2013 nella misura del 11,50% \u2013 per le assicurazioni sociali diverse da quella pensionistica e si applica ai soli operai occupati 40 ore a settimana. Non spetta, quindi, per i lavoratori a tempo parziale.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">In proposito, si ricorda che la base di calcolo della suddetta riduzione deve essere ridotta in forza delle disposizioni di cui all\u2019art. 120, commi 1 e 2, delle legge 388\/2000 e all\u2019art. 1, commi 361 e 362, della legge 266\/2005; la stessa deve essere, altres\u00ec, determinata al netto delle misure compensative eventualmente spettanti<a title=\"\" href=\"http:\/\/www.inps.it\/bussola\/visualizzadoc.aspx?sVirtuAlURL=\/Circolari\/file:\/\/\/C:\/Users\/pfoddis\/Desktop\/Circolare_edilizia_anno_2016.doc#_ftn2&amp;iIDLink=-1\">[2]<\/a>.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">Inoltre, l\u2019agevolazione non trova applicazione sul contributo \u2013 pari allo 0,30% della retribuzione imponibile \u2013 previsto dall\u2019art. 5, comma 4, della legge 21 dicembre 1978, n. 845, destinabile al finanziamento dei fondi interprofessionali per la formazione continua.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">\n<p class=\"DIREZIONE\"><strong>2. Condizioni di accesso al beneficio.<\/strong><\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">L\u2019accesso al beneficio \u00e8 subordinato alle seguenti condizioni:<\/p>\n<ul>\n<li>rispetto di quanto previsto dall\u2019articolo 1, comma 1175, della legge 296\/2006, che impone a tutti i datori di lavoro che intendano fruire dei benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale, il possesso dei requisiti di regolarit\u00e0 contributiva attestata tramite il documento unico di regolarit\u00e0 contributiva, fermi restando gli altri obblighi di legge ed il rispetto degli accordi e contratti collettivi nazionali nonch\u00e9 quelli regionali, territoriali o aziendali, laddove sottoscritti, stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente pi\u00f9 rappresentative sul piano nazionale;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>rispetto di quanto previsto dall\u2019art. 1, comma 1, del decreto legge 9 ottobre 1989, n. 338, convertito con modificazioni dalla legge 7 dicembre 1989, n. 389, in materia di retribuzione imponibile;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>i datori di lavoro non devono aver riportato condanne passate in giudicato per la violazione in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro nel quinquennio antecedente alla data di applicazione dell\u2019agevolazione (art. 36 <em>bis<\/em>, comma 8, del decreto legge 223\/2006).<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"DIREZIONE\">Si ribadisce, inoltre, che la riduzione contributiva non spetta per quei lavoratori per i quali sono previste specifiche agevolazioni contributive ad altro titolo (ad esempio, riduzione contributiva per assunzione dalle liste di mobilit\u00e0 ai sensi della legge 223\/1991 o esonero biennale per le assunzioni a tempo indeterminato previsto dalla legge 208\/2015).<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">Conformemente a quanto gi\u00e0 chiarito con la circolare n. 269 del 30 ottobre 1995, l\u2019agevolazione non spetta in presenza di contratti di solidariet\u00e0; l\u2019esclusione opera limitatamente ai lavoratori ai quali viene applicata la riduzione d\u2019orario.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">\n<p class=\"DIREZIONE\"><strong>3. Modalit\u00e0 operative. Invio e gestione delle istanze e compilazione del flusso UniEmens.<\/strong><\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">Le istanze finalizzate all\u2019applicazione della riduzione contributiva relativamente all\u2019anno 2016 devono essere inviate esclusivamente in via telematica avvalendosi del modulo \u201cRid-Edil\u201d, disponibile all\u2019interno del cassetto previdenziale aziende del sito internet dell\u2019Istituto, nella sezione \u201ccomunicazioni on-line\u201d, funzionalit\u00e0 \u201cinvio nuova comunicazione\u201d.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">Le domande presentate saranno sottoposte a controllo automatizzato da parte dei sistemi informativi centrali dell\u2019Istituto circa la compatibilit\u00e0 dell\u2019inquadramento aziendale con la suddetta riduzione e definite entro il giorno successivo.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">In caso di esito positivo, al fine di consentire il godimento del beneficio, sar\u00e0 attribuito alla posizione contributiva interessata il codice di autorizzazione <strong>7N<\/strong>, per il periodo da agosto 2016 a marzo 2017; l\u2019esito sar\u00e0 visualizzabile all\u2019interno del cassetto previdenziale aziende.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">Per quanto concerne le istanze gi\u00e0 inviate, la cui elaborazione ha determinato l\u2019attribuzione del CA 7N fino a dicembre 2016, i sistemi informativi centrali provvederanno automaticamente a prolungarne la validit\u00e0 fino a marzo 2017.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">In ogni caso lo sgravio si riferisce al periodo che va da gennaio a dicembre 2016.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">Nel caso in cui venga accertata la non veridicit\u00e0 della dichiarazione resa dal datore di lavoro per accedere al beneficio, le sedi territorialmente competenti \u2013 oltre alla dovuta attivazione nei riguardi dell\u2019autorit\u00e0 giudiziaria \u2013 procederanno al recupero delle somme indebitamente fruite.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">Le aziende autorizzate potranno esporre lo sgravio nel flusso UniEmens, utilizzando le denunce contributive relative ai mesi di gennaio, febbraio e marzo 2017.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">Trattandosi di riduzione contributiva riferita al 2016, il codice causale <strong>L206<\/strong>, relativo agli importi correnti, potr\u00e0 essere utilizzato solo fino alla competenza di dicembre 2016; per il recupero degli arretrati dovr\u00e0, invece, essere utilizzato il codice <strong>L207<\/strong>, nell\u2019elemento &lt;AltrePartiteACredito&gt; di &lt;DenunciaAziendale&gt;.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">Nei casi di matricole sospese o cessate, il datore di lavoro che deve recuperare lo sgravio per i mesi antecedenti la sospensione o la cessazione deve inoltrare l\u2019istanza avvalendosi della funzionalit\u00e0 \u201ccontatti\u201d del cassetto previdenziale aziende, allegando una dichiarazione conforme al fac-simile allegato alla presente circolare (allegato 2); la sede competente, verificata la spettanza del beneficio, attribuir\u00e0 il codice 7N all\u2019ultimo mese in cui la matricola era attiva.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">I datori di lavoro autorizzati alla riduzione contributiva secondo la modalit\u00e0 sopra descritta, ai fini della fruizione del beneficio spettante, dovranno avvalersi della procedura delle regolarizzazioni contributive (UniEmens\/vig).<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">Per gli operai non pi\u00f9 in forza, i datori di lavoro potranno fruire del beneficio valorizzando nella sezione individuale del primo flusso UniEmens utile gli stessi elementi previsti per gli operai ancora in forza; ovviamente non saranno valorizzate le settimane, i giorni retribuiti ed il calendario giornaliero.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">Sar\u00e0 invece valorizzato l\u2019elemento &lt;TipoLavStat&gt; con il codice NFOR, che contraddistingue gli operai non pi\u00f9 in carico presso l\u2019azienda.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">Il beneficio pu\u00f2 essere fruito entro il 16 aprile 2017, avvalendosi delle denunce contributive UniEmens con competenza fino al mese di marzo 2017.<\/p>\n<p class=\"DIREZIONE\">I datori di lavoro possono inviare le domande per l\u2019applicazione della riduzione contributiva relativa al 2016 fino al 15 aprile 2017.<\/p>\n<p><br class=\"DIREZIONE\" \/><\/p>\n<div>\n<hr size=\"1\" \/>\n<div>\n<p><a title=\"\" href=\"http:\/\/www.inps.it\/bussola\/visualizzadoc.aspx?sVirtuAlURL=\/Circolari\/file:\/\/\/C:\/Users\/pfoddis\/Desktop\/Circolare_edilizia_anno_2016.doc#_ftnref1&amp;iIDLink=-1\">[1]<\/a> Si ricorda che non costituiscono attivit\u00e0 in senso stretto \u2013 pertanto sono escluse dalla riduzione contributiva in oggetto \u2013 le opere di installazione di impianti elettrici, idraulici ed altri lavori simili, contraddistinte dai codici <em>Ateco 2007<\/em> da 432101 a 432909 e dai codici statistici contributivi 11306, 11307, 11308, 41306, 41307, 41308, sempre accompagnati dai codici di autorizzazione 3N e 3P.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><a title=\"\" href=\"http:\/\/www.inps.it\/bussola\/visualizzadoc.aspx?sVirtuAlURL=\/Circolari\/file:\/\/\/C:\/Users\/pfoddis\/Desktop\/Circolare_edilizia_anno_2016.doc#_ftnref2&amp;iIDLink=-1\">[2]<\/a> Misure previste dall\u2019art. 10 del d.lgs. 5 dicembre 2005, n. 252, come modificato dall\u2019art. 1, comma 764, della legge 296\/2006, e dall\u2019art. 8 del d.l. 30 settembre 2005, n. 203 convertito, con modificazioni, dalla legge 2 dicembre 2005, n. 248, nel testo novellato dal comma 766 della citata legge finanziaria 2007 (l. 296\/2006).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"div_allegato_ext\"><a class=\"link_allegato\" href=\"http:\/\/www.inps.it\/bussola\/visualizzadoc.aspx?sVirtuAlURL=\/Circolari\/..\/CircolariZIP\/Circolare%20numero%2023%20del%2031-01-2017_Allegato%20n%201.pdf&amp;iIDLink=-1\">Allegato N.1<\/a><br \/>\n<a class=\"link_allegato\" href=\"http:\/\/www.inps.it\/bussola\/visualizzadoc.aspx?sVirtuAlURL=\/Circolari\/..\/CircolariZIP\/Circolare%20numero%2023%20del%2031-01-2017_Allegato%20n%202.doc&amp;iIDLink=-1\">Allegato N.2<\/a><\/div>\n<div><\/div>\n<div><em>FONTE: www.inps.it<\/em><\/div>\n<div class=\"pdfprnt-buttons pdfprnt-buttons-post pdfprnt-bottom-left\"><a href=\"https:\/\/www.abruzzoconsulting.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4339?print=pdf\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-pdf\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.abruzzoconsulting.it\/site\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/pdf.png\" alt=\"image_pdf\" title=\"Visualizza PDF\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.abruzzoconsulting.it\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4339?print=print\" class=\"pdfprnt-button pdfprnt-button-print\" target=\"_blank\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.abruzzoconsulting.it\/site\/wp-content\/plugins\/pdf-print\/images\/print.png\" alt=\"image_print\" title=\"Stampa contenuto\" \/><\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 10 novembre 2016 (allegato 1), assunto di concerto con il Ministero dell\u2019Economia e delle Finanze &#8211; 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