Interpello n. 4/2026: compatibilità tra RLS e Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) 

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nella seduta del 24 settembre 2026, ha affrontato un tema particolarmente rilevante per la gestione della sicurezza nei cantieri: la possibile compatibilità, in capo alla stessa persona, tra il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e quello di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP).

L’istanza è stata presentata dalla FILCA CISL e riguarda il caso in cui entrambe le funzioni siano attribuite al medesimo lavoratore dipendente della stessa azienda.

La risposta della Commissione non introduce un divieto generale di cumulo tra i due incarichi. Individua invece una specifica situazione nella quale può configurarsi un’incompatibilità: quando la società del lavoratore opera direttamente nel cantiere, durante la fase esecutiva, mediante propri lavoratori.

L’Interpello n. 4/2026 offre un chiarimento particolarmente utile perché evita due interpretazioni opposte ma entrambe eccessive.

Da un lato, non sostiene che il cumulo RLS–CSP sia sempre ammesso.

Dall’altro, non introduce un divieto generalizzato.

La verifica deve concentrarsi sulla concreta posizione del lavoratore e dell’azienda rispetto al cantiere.

Il vero elemento discriminante è infatti la partecipazione diretta della società alla fase esecutiva con propri lavoratori.

È in tale situazione che il RLS potrebbe essere chiamato a esercitare le proprie prerogative rispetto alle conseguenze di decisioni che egli stesso ha adottato come CSP.

Il principio operativo che emerge dall’Interpello può quindi essere espresso così:

non basta verificare formalmente se due incarichi possono essere attribuiti alla stessa persona; occorre verificare se, nella concreta organizzazione del cantiere, il cumulo comprometta la reale autonomia della funzione rappresentativa del RLS.

Per imprese, committenti, coordinatori e consulenti della sicurezza, l’Interpello rappresenta quindi un richiamo alla necessità di valutare preventivamente i possibili conflitti funzionali, soprattutto quando l’impresa di appartenenza del RLS è destinata a operare direttamente nel cantiere.